책임감 있는 태도로 신뢰 쌓기 (1) 썸네일형 리스트형 직장에서 주도적으로 일하는 법: 경쟁이 치열한 직장에서 책임감과 성과로 연결짓기 안녕하세요! 오늘은 직장에서 ‘주도적으로 일하는 법’에 대해 이야기해보려고 해요. 요즘 많은 회사에서 단순히 시키는 일만 하는 사람이 아니라, 스스로 문제를 찾아내고 해결하는 ‘주도적인’ 직원을 원하죠. 이런 사람일수록 성과도 자연스럽게 높아지고, 더 많은 기회도 얻을 수 있는데요. 그래서 오늘은 책임감과 주도성을 어떻게 연결해서 성과로 이어갈 수 있는지 다뤄볼게요. 1. 주인의식을 가지세요우선, 내가 맡은 일이 ‘내 일’이라는 생각이 정말 중요해요. 그냥 시키는 대로 하는 게 아니라, 이 일이 회사에 어떤 의미가 있는지 알고 ‘내가 책임져야 하는 일’로 받아들여야 합니다. 이렇게 주인의식을 가지면 업무 중 문제가 생겨도 피하지 않고 적극적으로 해결하려는 마음가짐이 생겨요. 결과적으로 일의 완성도가 높아.. 이전 1 다음
